人才理念

人才理念
我们坚持德为先的用人理念,每一位都要懂得并遵守基本的职业准则;  我们需要有较高的文化修养及良好的业务素质,能同舟共济、艰苦创业的优秀品格的人才; 我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值！对员工，公司首先看重人品，即诚实和对公司的忠诚。同时根据个人的学历情况及专长为员工安排工作岗位，唯才是用。重能力，重业绩，完全根据员工实际工作能力来决定一名员工的薪酬和晋升。
发布招聘信息：
A： 产品设计工程师
    1.能看懂CAD图纸，并且能根据2D图纸画出3D形状
    2.一年以上设计工作经验。有设计汽车隔热罩或管道保温隔热罩者优先考虑。  
    3. 精通AUTO-CAD绘图软件以及3D绘图软件。
    4.负责公司机械图纸的设计及审核；根据设计要求，根踪产品的制造过程，进行品质管控。
    5.思路清晰，沟通协调能力较强。
    6. 完成上级领导交给的其它工作。
B：  销售
    1、根据部门总体市场策略完成自己分管的市场的销售计划；
    2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责公司技术的推广与销售；
    3、掌握市场动态，了解客户需求，及时跟进沟通并向公司反馈信息；
    4、稳定老客户、发掘新客户。
    任职资格：
    1、大专以上学历，具备汽车行业销售经验者优先考虑；
    2、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
    3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
C：  ISO/TS16949专员
    1、对企业TS16949及iso9001&ISO14001两体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织； 
    2、定期提出、策划体系内部审核流程，参与展开内审/管理评审工作，协助开展外部审核工作,及不符合项的改善跟踪验证；